单选题
赵某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2018年1月1日,劳动合同终止.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在( )之前申请劳动仲裁.
A
2018年01月01日
B
2018年07月01日
C
2019年07月01日
D
2019年01月01日
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
相关知识点:
劳动仲裁申请时间要记清
相关题目
单选题
会计法律是由全国各地人民代表大会及其常务委员会制定的.()
单选题
单位会计机构负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责.()
单选题
1【判断题】会计法律制度指的是国家权力机关和行政机关制定的《中华人民共和国会计法》.( )
单选题
9【判断题】县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作.()
单选题
5【判断题】乡级以上地方人民政府财政部门管理本行政区域的会计工作.
单选题
3【判断题】会计机构负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责.()
单选题
2【判断题】会计资料的真实性是指构成会计资料的各项要素必须齐全,以便会计资料如实、全面地记录和反映经济业务发生情况,便于会计资料使用者全面、准确地了解经济活动情況.()
单选题
甲企业将出售包装物的收入2万元另设会计账簿进行核算,以解决办公室管理部门的福利问题.则甲企业及相关人员应承担的法律责任有().
单选题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括().
单选题
根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的,除对单位负责人依法进行处罚外,对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施.下列各项中,属于补救措施的有().
