1.2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时,甲公司法应向孙某支付的经济补偿数额为()。

解析：解析:下列用地免征城镇土地使用税:国家机关、人民团体、军队自用的土地;由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地;宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地;市政街道、广场、绿化地带等公共用地;直接用于农、林、牧、渔业的生产用地;经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地,从使用的月份起免缴土地使用税5~10年;由财政部另行规定免税的能源、交通、水利设施用地和其他用地。

解析：解析:劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。

解析：解析:委托方将收回的应税消费品,以不高于受托方的计税价格出售的,为直接出售,不再缴纳消费税;委托方将收回的应税消费品,以高于受托方的计税价格出售的,不属于直接出售,需按照规定申请交纳消费税,在计税时准予抵扣受托方已代收代缴的消费税。

解析：解析:选项B,D:属于税收强制执行措施。【提示】此类知识点可在《考点汇编—税款征收的保障措施》进行学习。

解析：解析:选项A,接替人员应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。选项B,移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交,接替人员要逐项核对点收。选项C,一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人负责监交。选项D,会计工作交接完毕后,交接双方和监交人员在移交清册上签字或盖章。

解析：解析:停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形:(1)重新就业的(选项A);(2)应征服兵役的(选项D);(3)移居境外的(选项B);(4)享受基本养老保险待遇的(选项C);(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

解析：解析:税收法律关系的内容,是指税收法律关系主体双方的权利和义务。所指向的对象是客体。

解析：解析:企业的不征税收入用于支出所形成的资产,其计算的折旧、摊销不可以在计算应纳税所得额时扣除。

解析：解析:选项A,无固定期限劳动合同不属于不得约定试用期的情形,其他均符合规定。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

解析：解析:根据规定,网上银行按经营组织分为分支型网上银行和纯网上银行。