A、 书面通知张某终止劳动关系
B、 未向张某支付经济补偿
C、 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D、 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
答案：D
解析：解析:自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A、 书面通知张某终止劳动关系
B、 未向张某支付经济补偿
C、 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
D、 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
答案：D
解析：解析:自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A. 2000元以下
B. 2000元以上5000元以下
C. 应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下
D. 应扣未扣、应收未收税款50%以上5倍以下
解析：解析:扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下的罚款。
A. 签订劳动合同时,用人单位和劳动者具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系
B. 用人单位一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
C. 未取得营业执照的分支机构,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证
解析：解析:签订劳动合同时,用人单位和劳动者的法律地位是平等的;用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准,但国家规定的不适合妇女的工种或者岗位除外;用人单位招用劳动者,不可以扣押劳动者的居民身份证。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。
A. 4年
B. 2年
C. 5年
D. 3年
解析：解析:当年形成的会计档案,在会计年度终了后可由单位会计管理机构临时保管1年,再移交单位档案管理机构保管。因工作需要确需推迟移交的,应当经单位档案管理机构同意,但单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年。
A. 转让专利权收入
B. 债务重组收入
C. 接受捐赠收入
D. 确实无法偿付的应付款项
解析：解析:(1)选项A:属于转让财产收入;(2)选项B,D:属于其他收入;(3)选项C:属于接受捐赠收入。【提示】此类知识点可在《考点汇编-收入类型》进行学习。
A. 某超市零售卷烟
B. 某金店零售金银首饰
C. 某酒行零售白酒
D. 某汽车4S店零售超豪华小汽车
解析：解析:自2016年12月1日起,对超豪华小汽车(零售价格为130万元以上),在生产(进口)环节按现行税率征收消费税的基础上,在零售环节加征一道消费税。
A. 361880.34
B. 520000
C. 420000
D. 451034.48
解析：解析:白酒生产企业向商业销售单位收取的”品牌使用费”,不论企业采取何种方式或者以何种名义收取价款,均应并入白酒的销售额中缴纳消费税;甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税=(2260000+565000)÷(1+13%)×20%+20×1000×0.5×2=520000(元)。
A. 张某受赠房屋
B. 王某与李某互换房屋并向李某补偿差价款10万元
C. 夏某购置商品房
D. 赵某抵押房屋
解析：解析:契税以在我国境内转移土地、房屋权属的行为作为征税对象。土地、房屋权属未发生转移的,不征收契税。抵押房屋,抵押物的权属并未发生转移,因而不征收契税。1
A. 2500×(1-20%)×1.2%=24(万元)
B. 50×12%=6(万元)
C. 2500×(1-30%)×(1-20%)×1.2%=16.8(万元)
D. 2500×(1-30%)×(1-20%)×1.2%+50×12%=22.80(万元)
解析：解析:(1)用于对外投资联营的部分,由于其不承担投资风险,只收取固定收入,视同出租,其计税依据为租金收入,即每年的固定利润分红50万元,应纳税额=50×12%=6(万元);(2)剩余部分以房屋余值为计税依据,应纳税额=2500×70%×(1-20%)×1.2%=16.80(万元)。两项合计,该企业应纳房产税22.80万元。
A. 公法
B. 实体法
C. 私法
D. 程序法
解析：解析:法律根据内容划分可以分为实体法和程序法;根据法律运用的目的划分可以分为公法和私法。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:撤销银行结算账户的,应先撤销一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户,将账户资金转入基本存款账户后,方可办理基本存款账户的撤销。该题针对银行结算账户的开立、变更和撤销"知识点进行考核【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的开立、变更和撤销》进行学习。"
