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52.委托方将委托加工收回的应税消费品销售的,需按规定缴纳消费税,并且准予扣除受托方已代收代缴的消费税()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:委托方将委托加工收回的应税消费品销售,是否缴纳消费税是要分情况的:如果委托方以不高于受托方计税价格销售的,为直接出售,不再缴纳消费税;如果委托方以高于受托方计税价格出售的,不属于直接出售,需按规定缴纳消费税,在计税时,准予扣除受托方已代收代缴的消费税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-纳税人、征税范围》进行学习。

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1.某纺织业企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员,每人一套。每套服装不含税售价为350元,成本为280元。不考虑其他因素,下列各项中,该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-8b08-c0f5-18fb755e880d.html
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12【题干】甲为居民企业,涉及如下资料:(1)产品销售收入800万元,销售边角收入40万元,国债利息收入为5万元。(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资薪金总额100万元,发生职工教育经费1.5万元,职工福利费15万元,工会经费1万元。(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(5)因管理不善一批材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。要求:根据上述资料,回答下列问题:【问题3】【不定项选择题】甲企业下列支出中,计算企业所得税不准扣除的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-c7b0-c0f5-18fb755e8813.html
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19【判断题】单位内部会计监督的对象是本单位的经济活动。()
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1.根据《中华人民共和国会计法》的规定,下列人员中,应当在单位财务会计报告上签名并盖章的有()。
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5【判断题】用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e8806.html
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7【判断题】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e8804.html
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9.不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可以申请行政复议()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-4170-c0f5-18fb755e8816.html
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20.经核准延期办理纳税申报的,纳税人在纳税期内无需缴纳税款,只需要在核准的延期内办理税款结算即可。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-3d88-c0f5-18fb755e881c.html
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17.下列关于网络发票的说法中错误的有()。
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19【题干】2018年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资3000元;试用期3个月,每月工资2200元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2019年2月,甲公司提供培训费,派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2019年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金的下列表述中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-a618-c0f5-18fb755e8812.html
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52.委托方将委托加工收回的应税消费品销售的,需按规定缴纳消费税,并且准予扣除受托方已代收代缴的消费税()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:委托方将委托加工收回的应税消费品销售,是否缴纳消费税是要分情况的:如果委托方以不高于受托方计税价格销售的,为直接出售,不再缴纳消费税;如果委托方以高于受托方计税价格出售的,不属于直接出售,需按规定缴纳消费税,在计税时,准予扣除受托方已代收代缴的消费税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-纳税人、征税范围》进行学习。

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相关题目
1.某纺织业企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员,每人一套。每套服装不含税售价为350元,成本为280元。不考虑其他因素,下列各项中,该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是()。

A.  确认主营业务收入39550元

B.  确认应付职工薪酬39550元

C.  确认管理费用39550元

D.  确认增值税销项税额4550元

解析:解析:本题考核用自产产品用于职工福利视同销售的核算。非货币性职工薪酬的核算的会计处理:借:制造费用39550(100×350+100×350×13%)贷:应付职工薪酬—非货币性福利39550借:应付职工薪酬39550贷:主营业务收入35000(350×100)应交税费—应交增值税(销项税额)4550(35000×13%)借:主营业务成本28000(280×100)贷:库存商品28000选项BD正确

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12【题干】甲为居民企业,涉及如下资料:(1)产品销售收入800万元,销售边角收入40万元,国债利息收入为5万元。(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元。(3)实发合理工资薪金总额100万元,发生职工教育经费1.5万元,职工福利费15万元,工会经费1万元。(4)支付法院诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚息6万元。(5)因管理不善一批材料被盗,原材料成本10万元,增值税进项税1.3万元,取得保险公司赔款6万元,原材料损失已经税务机关核准。要求:根据上述资料,回答下列问题:【问题3】【不定项选择题】甲企业下列支出中,计算企业所得税不准扣除的是()。

A.  税收滞纳金4万元

B.  银行罚息6万元

C.  合同违约金5万元

D.  支付法院诉讼费3万元

解析:解析:企业所得税不得扣除项目:(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项(2)企业所得税税款(3)税收滞纳金(4)罚金、罚款和被没收财物的损失【注意】不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、诉讼费用等。(5)超过规定标准的捐赠支出(6)赞助支出(7)未经核定的准备金支出(8)企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息(9)与取得收入无关的其他支出

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19【判断题】单位内部会计监督的对象是本单位的经济活动。()

解析:解析:单位内部会计监督是指各单位的会计机构、会计人员(监督主体)依法通过会计手段对本单位经济活动(监督对象)的合法性、合理性和有效性进行监督。

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1.根据《中华人民共和国会计法》的规定,下列人员中,应当在单位财务会计报告上签名并盖章的有()。

A.  单位负责人

B.  总会计师

C.  会计机构负责人

D.  出纳人员

解析:解析:企业对外报送的财务会计报告需要单位领导人、会计主管人员、会计机构负责人、总会计师(如有)签名并盖章。

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5【判断题】用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()

解析:解析:用人单位自”用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-bd88-c0f5-18fb755e8806.html
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7【判断题】劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。()

解析:解析:根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳务的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。本题表述正确。

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9.不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可以申请行政复议()。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉,不能申请行政复议。【提示】此类知识点可在《考点汇编—行政复议范围》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-4170-c0f5-18fb755e8816.html
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20.经核准延期办理纳税申报的,纳税人在纳税期内无需缴纳税款,只需要在核准的延期内办理税款结算即可。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:经核准延期办理纳税申报、报送事项的,纳税人应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。【提示】此类知识点可在《考点汇编—纳税申报管理》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-3d88-c0f5-18fb755e881c.html
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17.下列关于网络发票的说法中错误的有()。

A.  开具发票的单位和个人在线开具的网络发票,保存数据后需在系统进行相关流程,才能完成开票信息的确认、查验

B.  开具发票的单位和个人需要变更网络发票核定内容的,可向税务机关提出书面或口头申请,经税务机关确认,予以变更

C.  开具发票的单位和个人必须如实在线开具网络发票,不得利用网络发票进行转借、转让、虚开发票及其他违法活动

D.  开具发票的单位和个人在网络出现故障,离线开具发票后,不得改动开票信息,并于72小时内上传开票信息

解析:解析:开具发票的单位和个人在线开具的网络发票,经系统自动保存数据后即完成开票信息的确认、查验,选项A错误;开具发票的单位和个人需要变更网络发票核定内容的,可向税务机关提出书面申请,经税务机关确认,予以变更,选项B错误;开具发票的单位和个人在网络出现故障,无法在线开具发票时,可离线开具发票。开具发票后,不得改动开票信息,并于48小时内上传开票信息,选项D错误。

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19【题干】2018年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资3000元;试用期3个月,每月工资2200元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。2019年2月,甲公司提供培训费,派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2019年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金。已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿金的下列表述中,正确的是()。

A.  王某应提前30日书面通知甲公司后解除劳动合同

B.  王某通知甲公司后即可解除劳动合同

C.  甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿金

D.  王某有权要求甲公司支付经济补偿金

解析:解析:(1)选项A、B、D,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知解除劳动合同,且可以要求用人单位支付经济补偿金。(2)选项C,王某在甲公司工作的期间为2018年7月1日至2019年7月31日,共计1年零1个月,甲公司应按1.5个月的标准向王某支付经济补偿金。

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