下列各项中,属于民事责任形式的是().

同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期.()

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同.()

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效.()

对劳动仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决.()

甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.()

职工在年休假期间,用人单位应给予不得少于正常工作期间工资的80%的工资.()

用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同.()

劳动争议仲裁可以根据需要适当向劳动争议双方当事人收取一定的费用.()

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.()

根据劳动合同法的规定,劳动关系的建立时间是在劳动合同签订并生效之时().