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初级会计-经济法基础（官方）

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初级会计-经济法基础（官方）

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7.下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有()。

A、　杨某,16周岁,系某省体操队现役运动员,每月固定工资是主要生活来源

B、　范某,20周岁,不能辨认自己的行为

C、　孙某,7周岁,不能辨认自己的行为

D、　周某,15周岁,系某省体操队现役运动员,每月固定工资是主要生活来源

答案：D

解析：解析:限制民事行为能力人是指行为能力受到一定的限制,只有部分行为能力的自然人。在民法上,8周岁以上的未成年人,不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人。选项A,杨某是16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。选项B,不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人。选项C,不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人。选项D,周某虽然有以自己的劳动收入为主要的生活来源,但年龄未满16周岁,属于限制民事行为能力人。

初级会计-经济法基础（官方）

8【题干】飞达公司为服装加工企业,职工人数为80人,全体职工均于2014年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2014年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,飞达公司开始拖欠职工工资。2015年1月,飞达公司濒临破产,被法院裁定进行重整。飞达公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为20人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。李某认为自己不应当被裁减,理由是自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2015年5月,飞达公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。李某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。要求:根据上述资料,回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】关于李某的情况,下列说法正确的为()。

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1.刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在”十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。

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20【题干】甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业,主要从事节能减排技术改造,2018年经营情况如下:(1)全年产品销售收入4000万元。(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元、职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元。(3)全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元。(4)当年闲置厂房计提折旧15万元,未投入使用的机器设备计提折旧10万元。(5)当年直接向养老院捐赠20万元。(6)发生非广告性质的赞助支出8万元。(7)购入运输车辆支付价款20万元。已知:业务招待费支出按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分,准予扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题3】【不定项选择题】下列关于企业所得税税前扣除项目的表述中,不正确的是()。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,个体工商户的下列支出中,在计算个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。

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17.下列各项中,能够引起法律关系消灭的法律事件有()。

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1.下列应税消费品中,不能扣除外购已纳消费税的是()。

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1.下列各项中,属于税法要素的有()。

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5.存款人不得申请开立临时存款账户的情形是()

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1.下列关于增值税纳税人分类的表述中,错误的是()。

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1.根据票据法律制度的规定,下列各项中,属于支票必须记载事项的有()。

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单选题

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初级会计-经济法基础（官方）

7.下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有()。

A、　杨某,16周岁,系某省体操队现役运动员,每月固定工资是主要生活来源

B、　范某,20周岁,不能辨认自己的行为

C、　孙某,7周岁,不能辨认自己的行为

D、　周某,15周岁,系某省体操队现役运动员,每月固定工资是主要生活来源

答案：D

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A. 　李某距法定退休年龄超过5年,因此飞达公司可以与其解除劳动合同

B. 　李某距法定退休年龄不足10年,因此飞达公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同

C. 　李某在本单位连续工作已满15年,因此飞达公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同

D. 　李某认为自己不应当被裁减的理由不正确

解析：解析:李某认为自己不应当被裁减的理由不正确。根据规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。本题中,李某距法定退休年龄超过5年。因此用人单位可以与其解除劳动合同。

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1.刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在”十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

解析：解析:本题考核年休假的相关规定。刘某在甲、乙、丙公司累计工作的时间为11年,根据规定,已满10年但不满20年,年休假为10天。

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A. 　闲置厂房计提折旧15万元可以扣除

B. 　发生的非广告性质的赞助支出8万元不得扣除

C. 　直接向养老院捐赠20万元,准予在利润总额12%以内扣除

D. 　未投入使用的机器设备计提10万元折旧不得税前扣除

解析：解析:(1)选项AD:房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产,不得计提折旧在税前扣除;(2)选项B:与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出不得税前扣除;(3)选项C:直接向受赠人的捐赠,不得税前扣除。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,个体工商户的下列支出中,在计算个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。

A. 　个人所得税税款

B. 　用于个人和家庭的支出

C. 　向金融企业借款的利息支出

D. 　赞助支出

解析：解析:个人所得税税款、用于个人和家庭的支出、赞助支出均为不得扣除的支出项目。

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17.下列各项中,能够引起法律关系消灭的法律事件有()。

A. 　合同双方认真履行了合同

B. 　企业乙侵犯了丙的专利权

C. 　地震灾害

D. 　火山爆发

解析：解析:法律事实分为法律事件和法律行为,AB选项属行为范畴。【提示】此类知识点可在《考点汇编—法律事件》进行学习。

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1.下列应税消费品中,不能扣除外购已纳消费税的是()。

A. 　以已税烟丝为原料生产的卷烟

B. 　以已税宝玉石为原料生产的贵重珠宝首饰

C. 　以外购的汽油、柴油用于连续生产的甲醇汽油、生物柴油

D. 　以已税白酒为原料生产的白酒

解析：解析:酒、摩托车、小汽车、高档手表、游艇、电池、涂料不涉及消费税抵扣。

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1.下列各项中,属于税法要素的有()。

A. 　纳税环节

B. 　税收优惠

C. 　纳税人

D. 　税率

解析：题目解析在税法中，属于税法要素的有纳税环节、税收优惠、纳税人和税率。纳税环节指的是税法规定的纳税义务的发生事件，例如销售货物、提供劳务等。税收优惠是指国家根据一定的税收政策，对符合条件的纳税人减少或免除税款的待遇。纳税人是指依法应当纳税的单位或个人。税率是税法规定的对应纳税基数所适用的税的比率。

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5.存款人不得申请开立临时存款账户的情形是()

A. 　设立临时机构

B. 　异地临时经营活动

C. 　注册验资

D. 　临时借款

解析：解析:根据支付结算办法的规定,借款的需要,一般应开立一般存款账户,故选项D符合规定,选项ABC均属于可以开立临时账户的情形。【提示】此类知识点可在《考点汇编—临时存款账户》进行学习。

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1.下列关于增值税纳税人分类的表述中,错误的是()。

A. 　年应征增值税销售额500万元以下的纳税人为增值税小规模纳税人

B. 　小规模纳税人会计核算健全,能够提供准确税务资料的,可以申请登记为一般纳税人

C. 　小规模纳税人都不能自行开具增值税专用发票