A、 借:管理费用1000贷:应付职工薪酬1000
B、 借:应付职工薪酬1000贷:其他应付款1000
C、 借:应付职工薪酬1000贷:其他应收款1000
D、 借:其他应收款1000贷:库存现金1000
答案：C
解析：甲公司从应付工资总额中扣除为职工垫付的医药费1000元，会计分录为()。 答案：C. 借：应付职工薪酬1000 贷：其他应收款1000 解析：该题目描述了甲公司为职工垫付了医药费，这意味着职工实际上欠了公司这笔费用，而公司在应付工资总额中已经预先扣除了这部分费用。因此，应该将该金额从应付职工薪酬中划出，记在其他应收款下，以待职工还款。
A、 借:管理费用1000贷:应付职工薪酬1000
B、 借:应付职工薪酬1000贷:其他应付款1000
C、 借:应付职工薪酬1000贷:其他应收款1000
D、 借:其他应收款1000贷:库存现金1000
答案：C
解析：甲公司从应付工资总额中扣除为职工垫付的医药费1000元，会计分录为()。 答案：C. 借：应付职工薪酬1000 贷：其他应收款1000 解析：该题目描述了甲公司为职工垫付了医药费，这意味着职工实际上欠了公司这笔费用，而公司在应付工资总额中已经预先扣除了这部分费用。因此，应该将该金额从应付职工薪酬中划出，记在其他应收款下，以待职工还款。
A. 可靠性
B. 规范性
C. 实质重于形式
D. 重要性
解析：解析:会计信息质量要求有:可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。本题解析反馈: 没看懂 看懂
A. 资本溢价
B. 计提的盈余公积
C. 投资者投入的资本
D. 应付高管人员薪酬
解析：解析:应付高管人员薪酬属于负债。
A. 7700
B. 10000
C. 8000
D. 9700
解析：解析:记入“资本公积”科目的金额=5×2000-1×2000-5×2000×3%=7700(万元)。
A. 备用金
B. 外埠存款
C. 银行承兑汇票
D. 银行汇票存款
解析：解析:本题考核其他货币资金核算的内容。备用金通过”其他应收款”科目或”备用金”科目核算;外埠存款与银行汇票存款通过”其他货币资金”科目核算;银行承兑汇票通过”应收票据”或”应付票据”科目核算。其他货币资金
A. 在收到受托方开出的代销清单时确认收入
B. 发出商品时应按约定的售价记入“发出商品”科目
C. 向受托方支付的手续费计入销售费用
D. 向受托方支付的手续费计入财务费用
解析：解析:采用支付手续费方式委托代销商品时,在收到受托方开出的代销清单时确认收入;发出商品应按商品“成本”计入“发出商品”;向受托方支付的手续费计入销售费用。
解析：解析:企业能够控制企业履约过程中在建的商品,属于在某一时段内履行履约义务确认收入。
A. 结转”利润分配”科目所属明细科目余额时:借:利润分配——未分配利润2500000贷:利润分配——提取法定盈余公积500000——应付现金股利2000000
B. 结转本年实现的净利润时:借:利润分配——未分配利润5000000贷:本年利润5000000
C. 结转本年实现的净利润时:借:本年利润5000000贷:利润分配——未分配利润5000000
D. 结转”利润分配”科目所属明细科目余额时:借:利润分配——提取法定盈余公积500000——应付现金股利2000000贷:利润分配——未分配利润2500000
解析：解析:企业应设置”本年利润”科目,核算企业本年度实现的净利润(净亏损),年度终了,企业应将”本年利润”科目的本年累计余额转入”利润分配-未分配利润”,如本年利润为贷方余额,则借:本年利润贷:利润分配-未分配利润结转”利润分配”所属明细科目余额借:利润分配-未分配利润贷:利润分配-提取法定盈余公积-应付现金股利
A. 88
B. 100
C. 90
D. 120
解析：解析:未分配利润项目的期末余额为-20+120-(120-20)×10%=90(万元)。2
A. 应收账款明细账
B. 管理费用明细账
C. 库存商品明细账
D. 银行存款日记账
解析：解析:三栏式账簿,是设有借方、贷方和余额三个金额栏目的账簿。各种日记账、总账以及资本、债权、债务明细账都可采用三栏式账簿。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计账簿》进行学习。
A. 会计主体就是投资者
B. 会计主体与法律主体是同义语
C. 会计主体是会计核算和监督的特定单位或组织
D. 会计主体假设明确了会计工作的时间范围
解析：解析:会计主体是指企业会计确认、计量和报告的空间范围,即会计核算和监督的特定单位或组织。由此可知,会计主体假设明确了会计工作的空间范围而非时间范围。会计主体不同于法律主体。一般而言,法律主体必然是一个会计主体。但是,会计主体不一定是法律主体。
