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下列各项中,不属于其他长期职工福利的是().
丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除.2021年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为2天.丁公司1000名职工预计2022年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,不需要考虑带薪缺勤.剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元.2021年12月31的账务处理是()
某公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.2019年12月该公司董事会决定以自产产品100件作为福利发放给公司总部管理人员.该批产品的单件成本为1600元、单件售价为2000元(不含增值税).不考虑其他因素,该公司发放自产产品应计入应付职工薪酬的金额为()元.
下列各项中,企业为管理人员提供免费使用汽车的折旧费,应借记的会计科目是().
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.2019年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每台市场售价为200元(不含税).该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名.不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是().
企业将自有房屋无偿提供给生产车间管理人员居住,该房屋每月计提折旧时,会计处理正确的是().
下列各项中,不属于企业职工薪酬核算范围的是().
下列各项中,不属于短期职工薪酬的是().
11【题干】某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为13%.2019年12月初,M产品的在产品数量为2000件,其成本包括直接材料150万元(原材料随加工进度陆续投入),直接人工100万元,制造费用50万元,无产成品.2019年12月该企业发生相关经济业务资料如下:(1)10日,生产M产品的机器发生不符合资本化条件的维修支出10万元.(2)31日,本月生产M产品发生直接材料费用30万元,直接人工费用20万元,制造费用10万,月末M产品完工入库1200件.未完工在产品800件,在产品平均完工率为50%,该企业采用约当产量比例法分配完工产品和在产品成本.(3)31日,销售M产品1000件,每件售价0.3万元,开出增值税专用发票上注明价款300万元,增值税额39万元,以银行存款为客户代垫运杂费5万元.客户以商业汇票结算全部款项,企业已收到票据.(4)31日,以其生产的M产品10件作为福利发放给销售人员,每件市场价格0.3万元,与计税价格一致.【问题3】【不定项选择题】根据资料(3),下列各项中,关于该企业确认收入的会计处理正确的是().
甲公司从应付工资总额中扣除为职工垫付的医药费1000元,会计分录为().
