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初级经济法试题练习
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单选题

18、王某在甲公司已工作15年,2021年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知王某在劳动合同解除前12个月的平均工资为2000元,当地最低月工资标准为2120元,2021年度当地职工月平均工资的3倍为8467元。甲公司应向王某支付的经济补偿金额是()。

A
 30000元
B
 25440元
C
 31800元
D
24000元

答案解析

正确答案:C

解析:

答案解析解除劳动合同时,劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算,王某在劳动合同解除前12个月平均工资为2000元,低于当地最低月工资标准2120元,因此补偿金的计算基数为2120元,其在甲公司已工作15年,应支付15个月的工资作为补偿,经济补偿金=2120×15=31800(元)。
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