AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 高级经济师——人力资源管理 题目详情
CA163CAC05300001B44112401C539640
高级经济师——人力资源管理
874
单选题

33、( )是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬

A
 技能薪资制
B
 能力薪资
C
 职位薪资制
D
 固定薪酬制

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:职位薪资制:是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬

相关知识点:

确定基本薪酬,依据职位价值

高级经济师——人力资源管理

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu