解析:
人力管理功能,激励不是给机会
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60、员工个人绩效计划的主要内容有关与哪几个方面( )
59、比较法具体分为( )
58、绩效评价任何一个组织都需要回答的关键问题包括( )
57、在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
56、绩效面谈会议中,第一步是( )
55、关于绩效辅导的说法,不正确的是( )。
54、下列有关KPI与OKR,说法错误的是( )
53、绩效面谈的基本技巧不包括( )
52、员工个人绩效的基本特征不包括( )
51、以下关于绩效类别说法错误的是( )
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