项目经理需参加过总部人事部和工程部统一组织的项目管理业务培训或上岗取证培训者，或参加地方培训并取得相应的注册资格证书者，具备项目经理上岗资格。其中，注册资格证书包括（）（）（）（）。

以下属于结果性指标的是？

以下属于过程性指标的是？

四级目标由（）在每年一季度在本单位的门户网站上发布。

每年四季度由管理信息部组织（）等结合公司中长期发展规划、市场趋势、相关方的期望和建议、公司年度生产经营结果、管理评审结果，进行归纳总结后形成具有一定战略高度、符合公司生产经营实际的《一级目标收集样表》。

目标设置应有连续性和前瞻性。目标设置内容应考虑包括（）。

目标预完成情况和分析作为（）的输入。

各级目标主管部门、二级单位和业务中心每年（）进行目标统计分析，对重点过程性或结果性指标进行趋势分析和原因分析，对未完成的目标制定提升措施。

第二级业务目标每年（），由管理信息部组织业务部门结合集团公司下达的业务目标制定形成《二级目标收集样表》

目标分解依据管理层级，按照什么方式进行分解：（）→（）→（）→（）。
①执行目标；②实施目标；③业务目标；④总体目标。

三级目标、四级目标，由（）承接实施。