经济责任制考核管理工作实行（）两级管理，对经济责任制考核实行起草方案、设置指标、月度考核、年度总结、完善改进等环节进行全生命周期予以管理。

根据认可度调查结果定制的提升改进措施，通过（）检验措施的有效性。

根据认可度调查结果制定的领导个人行动计划、提升方案等，在公示前及制定过程中需要（）。

认可度调查结果可作为哪项工作的来源（）。

认可度调查报告的公开范围是（）。

认可度调查结果要与领导个人行动计划相关联，领导个人行动计划的落实情况由哪个部门负责监督考核（）。

公司认可度调查开展的频次是（）。

各单位认可度调查参与率若低于90%，将纳入公司（）。

公司认可度调查对象为公司机关、各单位的全体干部员工，参与度不低于在岗人数的（）。

认可度调查问卷由哪个部门准备（）。

公司认可度调查的归口管理部门是（）。