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106、工作丰富化是指体现工作中的是一种更高的( )

A、　期望值

B、　热情

C、　挑战性和成就感

D、　纪律性

答案：C

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70管理职权通常包括直线职权、职能职权和参谋职权三种。(✓ )

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36. 直线制组织有利于降低管理成本, 不利于通才型管理人员的培养。 ( )

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13.在韦伯看来,价值理性与工具理性是共同存在的。( )

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68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

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73.在决策过程中,根据决策目标要求寻找实现目标的途径是( )

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100、领导者对个人和组织的影响力来自职位权利。( )

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113、某学校提出在十年内建成一流学校的目标,并制定了相应的措施。这一目标是该学校校长制定的目标。 ( )

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105、直线型组织结构一般只适用于( )

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90、在工作成果较难衡量而工作过程也难以标准化、程序化的高层管理和创新性活动中,_____D_是主要的控制对象。
环境特点及其发展趋势
资源投入
活动过程
工作者的素质和技能

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115、越级指挥会造成中间领导层工作上的被动,扼杀他们的负责精神。 ( ✓ )

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管理的是我的人生

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管理的是我的人生

106、工作丰富化是指体现工作中的是一种更高的( )

A、　期望值

B、　热情

C、　挑战性和成就感

D、　纪律性

答案：C

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70管理职权通常包括直线职权、职能职权和参谋职权三种。(✓ )

A. 正确

B. 错误

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36. 直线制组织有利于降低管理成本, 不利于通才型管理人员的培养。 ( )

A. 正确

B. 错误

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13.在韦伯看来,价值理性与工具理性是共同存在的。( )

A. 正确

B. 错误

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68现代冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。( )

A. 正确

B. 错误

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73.在决策过程中,根据决策目标要求寻找实现目标的途径是( )

A. 　发现问题 B设计方案 C 选择方案 D 实施决策

C. 　选择方案

D. 　实施决策

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100、领导者对个人和组织的影响力来自职位权利。( )

A. 正确

B. 错误

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113、某学校提出在十年内建成一流学校的目标,并制定了相应的措施。这一目标是该学校校长制定的目标。 ( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

105、直线型组织结构一般只适用于( )

A. 　大型组织

B. 　小型组织

C. 　需要职能专业化管理的组织

D. 　有必要按职能实行专业化管理的小型组织

点击查看答案

90、在工作成果较难衡量而工作过程也难以标准化、程序化的高层管理和创新性活动中,_____D_是主要的控制对象。
环境特点及其发展趋势
资源投入
活动过程
工作者的素质和技能

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115、越级指挥会造成中间领导层工作上的被动,扼杀他们的负责精神。 ( ✓ )

A. 正确

B. 错误

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