44.领导者角色理论中,“在组织及其环境中寻求机会,制定改进性方案来从事变革;对某些方案的设计进行监督”是对( )角色的描述。 ( )
A. 企业家
B. 发言人
C. 传播者
D. 故障排除者
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9.信息不足会影响沟通的效果,但信息过量不会阻碍有效沟通。( )
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49.通常用来指导组织业务决策的目标是: ( )
A. 长期目标,
B. 中期目标
C. 短期目标
D. 中短期目标.
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115、越级指挥会造成中间领导层工作上的被动,扼杀他们的负责精神。 ( ✓ )
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86、法约尔认为管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、安全活动和会计活动。( )
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43企业管理的重点在经营,核心是计划 ( )
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66.公平理论中,当横向比较OP/IP <OC/IC时,当事人不可能采取的行为___D___。
A. 通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬
B. 通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬
C. 自我解释,自我安慰
D. 通过增加投入改变自己的相对报酬
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73.在决策过程中,根据决策目标要求寻找实现目标的途径是( )
A. 发现问题 B设计方案 C 选择方案 D 实施决策
C. 选择方案
D. 实施决策
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118、未来组织将向组织结构扁平化、组织运行柔性化、组织管理人本化方向发展。( ✓ )
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54.一般情况下,根据决策的特征,决策选择的目标是一种( )目标。
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