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单选题
91、德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。(✓)
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90、领导者对个人和组织的影响力来自职位权利。( )
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89、在人员配备过程中,随着环境和员工素质的变化,人与事的配合需要不断的进行调整。(✓)
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88、职能部门化不利于“多面手”式人才的成长。(✓)
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87、目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。(✓)
单选题
86、法约尔认为管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、安全活动和会计活动。( )
单选题
85、人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。( )
单选题
84、组织外部环境的类型是多样的,其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。( )
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83、在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是科学管理。(✓)
单选题
82、对于规模较小、任务单一且人员较少的组织,一般适宜于采用直线制的组织结构形式。(✓)
