139、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.03。同时,该企业预计2021年销售额将达到1000万元,2022年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。试利用转换比率分析法,计算该企业2022年需要增加管理人员数量。

54、关于市场型组织,下列说法正确的是( )。

53、下列各项中,不属于专业化组织的是( )。

52、下列关于市场调查问卷的内容,说法错误的是( )。

51、在国际汽车市场上,德国的大众汽车有“货币的价值”的美誉,日本的丰田汽车侧重于“经济可靠”的属性,这是根据( )进行定位的。

50、关于市场营销计划的内容,下列说法错误的是( )。

49、( )是一种常见的组织结构形式,由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系。

48、与观察法相比,网络调查法的特点是( )

47、下列各项中,不属于市场营销组合“4Ps”因素的是( )。

46、某商场为了刺激需求,采用了折价券、有奖销售等促销措施,这属于促销策略中的( )。

45、( )是利用企业内部和外部现有的信息、资源和情报,对调查内容进 行分析研究的一种市场调查方法。