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电网行政试题练习
538
多选题

选拔领导人员,主要采取( )、( ) 、( )等方式进行,可实行差额选拔制度。

A
组织选拔
B
公开选拔
C
竞争上岗
D
公推直选

答案解析

正确答案:ABC
电网行政试题练习

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相关题目

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,为便于开展公司档案管理工作,根据各门类档案内容和整理规则的区别,公司档案分为()两类。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,以下不属于贵州电网公司项目档案专项验收范围的是()。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,各单位应做好档案防火、防盗、防潮、防光、防鼠、()等防护工作,达到温湿度标准,并规范库房管理,定期开展档案安全检查,核对档案数量,检查保管情况。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,档案整理工作一般采用年度、()等分类项进行分类整理。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,反映各单位在研发、建设、生产、经营、管理和服务活动以及维护各单位权益和职工权益中形成的具有保存价值的()等各种形式和载体的文件材料都应纳入收集归档范围。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,各单位应分别设置档案()和档案库房,并根据工作需要设置整编用房、展览用房、档案数字化用房等。

单选题

根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》,公司档案管理应做到(),涉密档案的管理应符合公司保密管理制度相关规定。

单选题

根据《中国南方电网有限责任公司档案管理办法》,以下()情况为公司档案评价优秀等级。

单选题

根据《中国南方电网有限责任公司档案管理办法》,项目档案专项验收案卷抽查比例为:案卷数量为1000卷以内的,抽查比例为();1000卷以上,抽查不少于()。

单选题

根据《中国南方电网有限责任公司档案管理办法》,编研工作可以采取以下形式()。

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