根据《贵州电网有限责任公司档案管理办法》，反映各单位在研发、建设、生产、经营、管理和服务活动以及维护各单位权益和职工权益中形成的具有保存价值的（）等各种形式和载体的文件材料都应纳入收集归档范围。

领导人员实行任期制（聘期制），任期（聘期）届满，经考核合格的可以连任（续聘）。党委每届任期为( )年，董事会成员、经理层成员每个任期（聘期）为( )年。

干部任免决定需要复议的，应当经公司党委超过( )成员同意后方可进行

会前沟通的时间一般应当在党委会召开前( )个工作日以上

选拔任用领导人员应当由公司党委集体讨论作出任免决定，公司党委成员必须有 ( )以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

选拔领导人员，主要采取( )、( ) 、( )等方式进行，可实行差额选拔制度。

公司及所属单位总师、副总师职数不超过领导班子职数的 ( )。

严格控制领导班子及干部职数，公司所属各地市级单位领导班子职数一般不超过( )人，县区供电局领导班子职数一般不超过( )人。

公司纪委办监督检查与综合科负责协助制定修订纪委议事规则，负责承办纪委会议、纪委办公会、( )。

公司纪委办信访案管科负责承( )、信访举报和问题线索处置专题会议

纪委会议参会人员应当增强保密意识，对应当保密的会议内容、讨论情况、( )，不得以任何方式泄露，更不得将会议上的不同意见对外扩散。