根据《中国南方电网有限责任公司档案管理办法》，项目档案专项验收案卷抽查比例为：案卷数量为1000卷以内的，抽查比例为（）；1000卷以上，抽查不少于（）。

任用领导人员，可以采取( )、( ) 和( )，按领导人员管理权限审批后执行

对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在 ( )进行

对拟提拔任用或进一步使用的领导人员实行任职前公示制度。公示内容主要包括( )、( )等。

民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在( )内有效。

领导人员实行任期制（聘期制），任期（聘期）届满，经考核合格的可以连任（续聘）。党委每届任期为( )年，董事会成员、经理层成员每个任期（聘期）为( )年。

干部任免决定需要复议的，应当经公司党委超过( )成员同意后方可进行

会前沟通的时间一般应当在党委会召开前( )个工作日以上

选拔任用领导人员应当由公司党委集体讨论作出任免决定，公司党委成员必须有 ( )以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

选拔领导人员，主要采取( )、( ) 、( )等方式进行，可实行差额选拔制度。

公司及所属单位总师、副总师职数不超过领导班子职数的 ( )。