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根据社会保险法律制度的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数,该倍数为()。
某企业职工王某的月工资为1200元,当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。
根据社会保险法律制度的规定,参保人员跨统筹地区就业的,职工基本养老保险关系随本人转移,其缴费年限()。
根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,只需由用人单位缴纳保险费的是()。
根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险个人账户的表述中,不正确的是()。
甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。
吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后,在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()万元。
2019年5月甲公司安排职工李某于10日(周五)延长工作2小时,于11日(周六)加班1天,之后安排其补休1天。已知,甲公司实行标准工时制,李某的日工资为480元。计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
某年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
