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2022初级会计经济法基础题库
675
多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

A
 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B
 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C
 固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
D
 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被解除劳动合同的

答案解析

正确答案:ABD

解析:

解析:选项C:属于劳动者拒绝续订,而非用人单位“不留用”,劳动者对劳动合同的终止存在过错,无权要求用人单位支付经济补偿金。

相关知识点:

补偿何情形,牢记不混淆

2022初级会计经济法基础题库

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