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增加了() ( )
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55.()用来判断培训项目给企业带来的回报。( )
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54.三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测
评差距大小区分出()个象限。 ( )
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53.在冬季,室内温度经常低于(),企业应采取防寒保温措施。( )
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51.()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,以检测
其结果之间的一致性。 ( )
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单选题
50.()是测评者不布置议题,只发给一个简短的案例,在测评的过程
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无领导小组讨论
案例分析法
决策模拟竞赛法
单选题
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48.在现代企业人员招聘中,面试是以()为基础,引入答辩式、演讲
式、讨论式等多样化的辅助形式。( )
面谈问答
案例分析
模拟操作
单选题
47.一般来说,企业对工作经验少于 3 年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。 ( )
