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任职能力认证-投诉处理2022
1,314
多选题

各分公司应建立投诉的预警机制,及时()()()投诉信息,并对可能产生的重大投诉进行预警和处理。

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正确答案:ABC
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任职能力认证-投诉处理2022

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单选题

处理投诉应以事实为依据,以法律为准绳,坚持公正、公平、合理、合法的原则,做到有错必纠,无错澄清

单选题

投诉处理应遵循处理问题先于原因核实原则、依法处理原则、重要/紧急投诉升级原则、客户有利/企业有责原则、当事人在场原则

单选题

投诉处理应遵循处理问题先于原因核实原则、依法处理原则、重要/紧急投诉升级原则、客户有利/企业有责原则、当事人回避原则

单选题

投诉处理可单个部门完成或者跨部门协同完成,也可直接交给外包合作方处理完成

单选题

投诉处理可单个部门完成或者跨部门协同完成

单选题

客户投诉内容在国家法律、法规及规章中另有规定的原则上可以不再受理

单选题

各渠道自受理客户投诉开始至成功提交工单,普通投诉平均时间控制在5分钟内,最长不得超过10分钟;

单选题

各渠道自受理客户投诉开始至成功提交工单,普通投诉平均时间控制在15分钟内,最长不得超过30分钟;升级投诉需在1小时内转派责任单位进行核实处理

单选题

所有渠道投诉记录统一录入新一代客服系统,做到每诉必录,以便后续的跟进及分析。

单选题

投诉受理部门遇到客户投诉时,应先稳定投诉客户情绪,并积极主动地处理客户的投诉请求。如果能现场解决的,现场解决,不能现场解决的,则如实记录投诉信息后,提交投诉支撑部门协助核查处理

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