多选题
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有:()
A
实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过3个月;5年以上的不超过6个月。
B
实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过6个月;5年以上10年以下的不超过9个月;10年以上15年以下的不超过12个月;15年以上20年以下的不超过18个月;20年以上的不超过24个月。
C
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。
D
都不是
答案解析
正确答案:ABC
相关知识点:
员工医疗期规定明细
题目纠错
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