44.下列不属于专门档案的是()。( )

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2211】【适中】<519>涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2210】【适中】<518>涉密计算机及移动存储介质保密管理系统的功能是()。

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2209】【适中】<517>机要文件由____保管,纸质文件应存放于____中,电子数据应存储于____中。()

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2208】【难】<516>商业秘密分为“普通商密”和“核心商密”两个等级。普通商密是____秘密,泄露会使公司的权益遭受____损害。核心商密是的____商业秘密,泄露会使公司的权益遭受____损害。()

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2207】【适中】<515>国家秘密的保密期限,除有规定外,绝密级不超过_______,机密级不超过_______,秘密级不超过_______。()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2206】【难】<514>以下情形所占用工作时间视为出勤(应事先报告所在部门负责人):()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有:()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2204】【难】<512>员工假期包括()等八类

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2203】【难】<511>除年休假、事假外,员工凡休()期间,恰逢休息日或节假日的,则不再另休休息日和法定节日假,并不得分段休假。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有:()