48.按照法律、法规的规定,通过例行的接收制度和专门征集的办法,把分散在各组织、个人手中其他地方的档案,分别集中到各级各类档案保管机构,这样的做法被称为()。( )

1、【多选题】【保密知识】【B401DG-ZY2207】【适中】<515>国家秘密的保密期限,除有规定外,绝密级不超过_______,机密级不超过_______,秘密级不超过_______。()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2206】【难】<514>以下情形所占用工作时间视为出勤(应事先报告所在部门负责人):()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有:()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2204】【难】<512>员工假期包括()等八类

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2203】【难】<511>除年休假、事假外,员工凡休()期间,恰逢休息日或节假日的,则不再另休休息日和法定节日假,并不得分段休假。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有:()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2201】【难】<509>员工符合国家或地方政府计划生育政策规定生育子女的,在()内享受相关假期,单位不能按病假、事假、旷工等处理。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2200】【适中】<508>医疗期是指员工因()或()停止工作治病休息期间。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2199】【难】<507>下列就探亲假期描述正确的有:()

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401DG-ZY2198】【难】<506>员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:描述正确的有:()