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安全管理员试题练习
2,909
判断题

587、用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B
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相关题目

单选题

463、发生生产安全较大事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处( )的罚款:

单选题

462、发生生产安全一般事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处( )的罚款:

单选题

461、《安全生产法》规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,应( )。

单选题

460、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,( )与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

单选题

459、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包,或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,( )。

单选题

458、生产经营单位未与承包单位、( )签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

单选题

457、生产经营单位未与( )、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

单选题

456、生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的( )或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

单选题

455、如果生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的,则以下处罚中不符合《安全生产法》规定的是( )。

单选题

454、如果生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员( );

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