870、试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

175、企业工会有权参加事故调查和向有关部门提出处理意见,无权要求追究有关人员的责任。( )

174、企业工会无权参加事故调查和向有关部门提出处理意见,无权要求追究有关人员的责任。( )

173、企业工会组织对本经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。( )

172、企业工会组织对本经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,应当为维护本企业利益而给予主持。( )

171、单位管理人员接到从业人员紧急事故隐患或不安全因素的报告后,可安排对紧急隐患或不安全因素及时处理。( )

170、单位管理人员接到从业人员紧急事故隐患或不安全因素的报告后,可安排对紧急隐患或不安全因素的年度修理计划。( )

169、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。( )

168、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,可以直接进行处理。( )

167、从业人员应当接受安全生产教育和培训,即可上岗作业,可以在以后的工作中再进行教育和培训。( )

166、从业人员不用接受安全生产教育和培训,即可上岗作业,可以在以后的工作中再进行教育和培训。( )