AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 安全管理员试题练习 题目详情
CA0C81893D60000188EB1766118A1380
安全管理员试题练习
2,909
单选题

813、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A
 法律援助
B
 支付令
C
 社会救济
D
 依法制裁用人单位

答案解析

正确答案:B
题目纠错
安全管理员试题练习

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

232、当事人认为听证主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避。( )

单选题

231、实施行政处罚务必以事实为依据,与违法行为的事实性质情节以及社会危害程度相当。( )

单选题

230、限制人身自由的行政处罚只能由法律设定。( )

单选题

229、当事人配合行政机关查处违法行为有立功表现的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。( )

单选题

228、行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。( )

单选题

227、省级人民政府能够自主决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。( )行政处罚法第十六条国务院或者经国务院授权的省自治区直辖市人民政府能够决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使

单选题

226、委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律职责。( )

单选题

225、行政机关使用或者损毁扣押的财物,对当事人造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接职责人员依法给予行政处分。( )

单选题

224、违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。( )

单选题

223、行政机关违法实行检查措施,给公民人身或者财产造成损害的,在直接职责人员予以赔偿后,对直接负责的主管人员和其他直接职责人员可不予追究。( )

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码