228、行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。( )

817、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

816、致使劳动合同终止的情形包括:( )。
①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

815、变更后的劳动合同文本,( )。

814、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。

813、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

812、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

811、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。

810、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

809、变更劳动合同应当采用( )形式。

808、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。