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国网企业文化(2020版)综合
600
多选题

企业内部改革方面,国家电网有限公司坚持( )与( )相结合的集团定位,动态优化集团管控模式。根据不同业务特点,分类推进“放管服”改革,调整总部与各单位职责界面,合理分权授权,压紧压实各单位责任。

A
控股型
B
投资型
C
服务型
D
生产经营型

答案解析

正确答案:AD

解析:

第二部分 公司战略

相关知识点:

集团定位及管控要记牢

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国网企业文化(2020版)综合

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综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二○二○年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第二个阶段,从二○三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强( )的社会主义现代化强国。

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( ),国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》,对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则,是公司社会责任管理的又一纲领性文件,标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民,以社会责任管理的思维推进海外履责,迈入“全球履责”时代。

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2018 年 5 月 28 日,天津滨海供电公司运维检修部配电抢修一班班长、滨海黎明共产党员服务队队长张黎明被中宣部授予( )。

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