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管理心理学多项选择题
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10.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,活泼型的特点是( )。

A、 强

B、 弱

C、 平衡

D、 不平衡

E、 灵活

答案:ACE

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37.组织文化是由( )构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-c240-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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32.托马斯的冲突管理风格的两个维度是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-b2a0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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7.印象管理可以通过( )等方式实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-7808-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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14、态度改变的理论主要有 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-87a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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22、 以下属于工作层面压力源的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-9360-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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30.良好人际关系关系建立的途径有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-aeb8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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25、 EAP解决的内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-9f18-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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2.霍桑实验主要包括( )几个阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-6868-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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29.影响人际关系的因素有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-aad0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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35.菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须考虑到三个情境因素,即( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-be58-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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管理心理学多项选择题
题目内容
(
多选题
)
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管理心理学多项选择题

10.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,活泼型的特点是( )。

A、 强

B、 弱

C、 平衡

D、 不平衡

E、 灵活

答案:ACE

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相关题目
37.组织文化是由( )构成。

A.  符号指标

B.  基本价值观

C.  行为规范

D.  核心价值假设

E.  核心假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-c240-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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32.托马斯的冲突管理风格的两个维度是( )。

A.  合作性

B.  冲动性

C.   敏感性

D.  破坏性

E.  独断性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-b2a0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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7.印象管理可以通过( )等方式实现。

A.  留下良好的第一印象

B.  角色置换

C.  相互支持

D.  由衷地赞美他人的优点

E.  自我显示

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-7808-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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14、态度改变的理论主要有 ( )。

A.  认知平衡理论

B.  认知失调理论

C.  参与改变理论

D.  人本主义理论

E.  精神分析理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-87a8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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22、 以下属于工作层面压力源的是( )。

A.  工作超负荷

B.  角色冲突

C.  工作条件

D.  工作的复杂性

E.  人际关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-9360-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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30.良好人际关系关系建立的途径有( )。

A.  塑造良好的个人形象

B.  主动交往

C.  善用表扬与批评

D.  移情

E.  注意非语言信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-aeb8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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25、 EAP解决的内容包括( )。

A.  职业生涯规划

B.  处理压力所造成的反应

C.  改变个体自身的弱点

D.  缩减成本

E.  处理造成问题的外部压力源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-9f18-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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2.霍桑实验主要包括( )几个阶段。

A.  照明实验

B.  福利实验

C.  访谈实验

D.  群体实验

E.  奖励实验

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-6868-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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29.影响人际关系的因素有( )。

A.  相似性

B.  互补性

C.  交往的频率

D.  距离的远近

E.  外貌

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-aad0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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35.菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须考虑到三个情境因素,即( )。

A.  职位权力

B.  工作结构

C.  个性结构

D.  环境结构

E.  上下级关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb1-08c9-be58-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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