A、 知觉的选择性
B、 知觉的理解性
C、 知觉的整体性
D、 知觉的恒常性
E、 知觉的适应性
答案:ABCD
A、 知觉的选择性
B、 知觉的理解性
C、 知觉的整体性
D、 知觉的恒常性
E、 知觉的适应性
答案:ABCD
A. 合作性
B. 冲动性
C. 敏感性
D. 破坏性
E. 独断性
A. 树立高级目标
B. 增进沟通与理解
C. 采用强制方法
D. 协商、调解和仲裁解决
E. 解决问题
A. 符号指标
B. 基本价值观
C. 行为规范
D. 核心价值假设
E. 核心假设
A. 认知平衡理论
B. 认知失调理论
C. 参与改变理论
D. 人本主义理论
E. 精神分析理论
A. 富有挑战性的工作
B. 良好的人际关系
C. 较高的工资水平
D. 完备的管理制度
E. 同工作绩效挂钩的奖金
A. 专制型领导作风
B. 协商型领导作风
C. 民主型领导作风
D. 独立型领导作风
E. 放任型领导作风
A. 个人因素
B. 角色状态
C. 工作性质
D. 工作成就
E. 组织因素
A. 知觉的选择性
B. 知觉的理解性
C. 知觉的整体性
D. 知觉的恒常性
E. 知觉的适应性
A. 身体健康
B. 心理健康
C. 工作条件
D. 组织结构
E. 工作绩效
A. 艾森克个性问卷
B. 罗夏墨迹测验
C. 主题统觉测验
D. 卡特尔16种个性因素问卷
E. 瑞文推理测验