12、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是( )。
A. 兴奋型
B. 活泼型
C. 安静型
D. 抑制型
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5、“鸡尾酒会效应”说明知觉具有( )。
A. 选择性
B. 理解性
C. 整体性
D. 恒常性
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15、小王和小李都十分自信新领导会充分发挥他们的才能,可新领导到任后却把他们的工作完全改变了,这时他们的态度是( )。
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13、编制16种个性因素问卷的是( )。
A. 艾森克
B. 荣格
C. 霍兰德
D. 卡特尔
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36、管理方格图中的贫乏型领导是( ) 。
A. 关心生产和效率,不关心人
B. 关心人而不关心工作或生产
C. 对人和对生产都关心
D. 对人对工作都不关心
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38、在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。是组织设计的( )原则表现。
A. 任务目标
B. 分工合作
C. 统一指挥
D. 效率效益
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16、认知失调理论的提出者是( )。
A. 海德
B. 霍夫兰德
C. 费斯廷格
D. 勒温
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28、有明文规范规定产生的群体,是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于( )。
A. 非正式群体
B. 正式群体
C. 小群体
D. 参照群体
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37、情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是( )。
A. 低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作
B. 高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系
C. 低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系
D. 低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系
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8、库利的“镜中我”理论属于( )自我认知方式。
A. 他人评价
B. 社会比较
C. 内省
D. 自我显示
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