昆明地铁6号线大板桥车辆段与出段线信号机Sr为界。
改：Sc

根据公司员工奖惩实施办法规定，因员工擅离岗位、严重违章操作、严重违章指挥或严重失职造成重大事故、严重影响运营秩序、严重损害企业声誉事件的，可以给予行政记大过及以上处分。

根据公司员工奖惩实施办法规定，一年内累计旷工三次或一个月内旷工两次两天以内的（含两天）员工，可以给予行政记大过及以上处分。

根据公司员工奖惩实施办法规定，情节比较严重的，可以给予记大过、降职、撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

根据公司员工奖惩实施办法规定，情节严重的，可以给予警告或记过处分。

根据公司员工奖惩实施办法规定，员工犯有违规违纪行为，应当按照公司有关考核办法规定扣减其相应的绩效工资。

根据公司员工奖惩实施办法规定，擅自将企业资源供自己或他人使用或为自己及他人谋利，属于违规违纪行为。

根据公司员工奖惩实施办法规定，侵吞、侵占或挪用国家或企业财产，属于违规违纪行为。

根据公司员工奖惩实施办法规定，擅自对外泄露或传播企业内部信息或资料，属于违规违纪行为。

根据公司员工奖惩实施办法规定，违反保密规定，泄密、失密，属于违规违纪行为。

根据公司员工奖惩实施办法规定，无正当理由不参加企业组织开展的各类培训，不遵守培训
纪律或考试作弊的，属于违规违纪行为。