昆明地铁3号线单列车由区间至车站推进运行限速5km/h，遇连挂电客列车推进运行时，司机需在后列车前端驾驶室（运行方向）驾驶，前列车前端驾驶室需有乘务人员或列车引导人员进行引导，运行限速30km/h。
改：10km/h

季度质量安全奖奖励基数参考工资档序分为5个档次，工资档序1-3档的划为第五档。
改：第一档

季度质量安全奖奖励基数参考工资档序分为5个档次。

季度质量安全奖核算周期为上一季度最后一个月25日至本季度最后一个月24日。

转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。

试用期员工系数的补充规定，已定岗的试用期员工，月度质量安全绩效按照该岗位系数的60%发放。

试用期员工系数的补充规定，未定岗的试用期员工，月度质量安全绩效按照1.0系数的60%发放。

借调员工的岗位系数，借调到公司外的员工，且岗位为其他岗位的，按1.0的岗位系数发放。

借调员工的岗位系数，借调为扶贫岗位的，统一按照最高岗位系数1.6发放。

借调员工的岗位系数，部门之间借调的员工，用新部门的岗位系数发放。

借调员工的岗位系数，部门内部借调的员工，取两个岗位中较低的系数发放。