劳动者只能在用人单位所在地，不能再本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

本单位采用了工作危害分析法（JHA）分析方法进行安全风险评估。

安全生产风险分级应当结合实际，选择有效、可行的安全风险评估方 法进行危害因素辨识和风险评估。

安全生产风险分级充分考虑危害的根源和性质，对本单位 潜在的人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等安全生产危 害因素进行辨识。

安全生产风险分级依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》
（GB/T13861）的规定

安全生产风险分级管 控是指按照风险相同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施 复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

安全生产风险分级管控规定所称安全生产风险是指生产安全事故或职业健康损害事件发生的可能性和后果的组合。

根 据有关法律、法规和国务院安委会办公室《关于实施遏制重特大 事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11 号） 要求，全面推行企业安全生产风险分级管控，制定本规定。

进行安全风险告知有4种颜色（即绿、黑、橙、红四色）。

进行安全风险告知有4种颜色（即绿、黄、橙、红四色）。

进行安全风险告知有4种颜色（即蓝、黄、橙、红四色）。