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安全生产法知识练习
1,357
判断题

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理,不负责培训。

A
A、对
B
B、错

答案解析

正确答案:B
安全生产法知识练习

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相关题目

单选题

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,生产经营单位及其有关人员有( )情形的,应当从重处罚。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,安全生产行政执法人员应当收集、调取与案件有关的( )凭证作为证据。

单选题

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对个人处以50元以下罚款、对生产经营单位处以( )元以下罚款或者警告的行政处罚的,安全生产行政执法人员可以当场作出行政处罚决定。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,对已经立案的案件,由立案审批人指定不得少于( )安全生产行政执法人员进行调查。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,对有根据认为违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所,安全监管监察部门应当依照《行政强制法》的规定予以( ),并依法做出处理决定。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,对有根据认为不符合安全生产的国家标准或者行业标准的在用设施、设备、器材予以查封或者扣押。查封或者扣押的期限不得超过( )日,情况复杂的,经安全监管监察部门负责人批准,最多可以延长30日。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,安全生产违法行为涉嫌犯罪的,安全监管监察部门应当将案件移送( ),依法追究刑事责任。

单选题

《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,县级以上安全监管监察部门应当按照规定,在各自的职责范围内对安全生产违法行为行政处罚行使( )权。

单选题

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对于( )事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。

单选题

《山东省人民政府安全生产委员会办公室关于“四位一体”加强事故调查处理工作的通知》规定:是否督促企业按要求配齐配强( )。是否落实安全生产有奖举报制度,对受理的举报线索,认真核实、跟进执法、跟踪督办、严厉查处,A举报人及时兑现奖励政策。 

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