依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及其有关人员有( )情形的，应当从重处罚。

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。

非高危生产经营单位可不建立安全生产委员会。

开展安全文化建设是工会的主要职责。

生产经营单位安全生产开工“第一课”的培训对象不包括管理层。

为开工“第一课”的学习教育效果，主要负责人应亲自组织、亲自上课，为员工讲授安全生产专业知识、提高员工的专业技能。

生产经营单位如果在每年春节期间不停产停工，在春节第一个上班日，可不进行安全生产开工“第一课”的培训。

安全生产委员会由本单位的主要负责人、其他负责人、安全生产管理机构以及其他职能部门负责人、工会代表组成。

生产经营单位应当投保安全生产责任保险。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员有偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将单独的对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。