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人人过关处级试题练习
1,451
判断题

HSE手册采用以“策划-实施-检查-改进(PDCA)”为基础的高阶结构,将PDCA应用于HSE体系及其每个单独的管理要素,体现管理的迭代过程,进一步理清管理主线,理顺管理脉络,实现HSE管理工作的持续改进.

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A
人人过关处级试题练习

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相关题目

单选题

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期( )年。

单选题

安全生产许可证的有效期为( )年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前( )个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

单选题

未依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费的企业可以取得安全生产许可证

单选题

国家对()企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。

单选题

在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有以下()情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制

单选题

强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑

单选题

在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

单选题

对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

单选题

非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

单选题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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