应急预案的管理实行属地 为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（ ）

对于重新上岗的从业人员，生产经营单位无需再对其进行安全教育和培训。（ ）

窒息性气体——是指能造成机体缺氧的有毒气体。窒息性气体可分为单纯窒息性气体、血液窒息性气体和细胞窒息性气体。如氮气、甲烷、乙烷、乙烯、一氧化碳（ ）。

刺激性气体——是指对眼和呼吸道粘膜有刺激作用的气体。它是化学工业常遇到的有毒气体。刺激性气体的种类甚多，最常见的有氯、氨、氮氧化物、光气（常用与杀虫剂）（ ）。

从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（ ）

发生火灾时，根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。（ ）

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（ ）

导致违章的心理因素有侥幸心理、省能心理、从众心理等。（ ）

冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时共同使用。（ ）

电流通过人体的持续时间越长，对触电者的伤害越大。（ ）