从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（ ）

应急资源调查，是指全面调查本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。

现场处置方案应规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。

综合应急预案指是指为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的综合性工作方案。

应急预案体系正常由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等构成。

应急预案的管理实行属地 为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

建设单位应实施“一商一策”，对于安全管理水平较差的承包单位进行重点监管。

建设单位应根据安全生产管理目标和风险级别设立企业红线条款或零容忍条款。承包商员工触犯红线，由建设单位按照有关规定，要求承包商将触犯红线的员工清出现场，并收回入厂（场）许可证。

承包商可能存在多个项目部，分别从事不同的业务，可统一对各个项目部进行风险划分。

建设单位应当建立承包商安全绩效评估制度，组织开展承包商选择阶段的安全能力评估、使用阶段的日常安全工作评估、项目结束后的安全绩效综合评估。

承包商安全绩效评估结果为不合格的必须由承包商准入审批单位按照有关规定予以清退。