各级领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应同时计划、布置、检查、总结、考核安全环保工作，并将安全环保工作贯穿于生产经营的全过程，创建并培育积极健康的企业安全环保文化。

劳动者享有下列职业卫生保护权利（）

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可选择拒绝提供。

职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。

职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）