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任职能力认证-投诉处理
1,437
多选题

对不知情定制争议类投诉问题。

A
开展常态化监控和建立日常通报机制
B
建立业务订购异常模型
C
加强业务和权限稽核
D
修改业务订购异常模型

答案解析

正确答案:ABC
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任职能力认证-投诉处理

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单选题

所有渠道投诉记录统一录入新一代客服系统,做到每诉必录,以便后续的跟进及分析。

单选题

投诉受理部门遇到客户投诉时,应先稳定投诉客户情绪,并积极主动地处理客户的投诉请求。如果能现场解决的,现场解决,不能现场解决的,则如实记录投诉信息后,提交投诉支撑部门协助核查处理。

单选题

投诉受理部门遇到客户投诉时,应先稳定投诉客户情绪,并积极主动地处理客户的投诉请求。

单选题

投诉受理渠道包括但不限于营业厅、热线、客户经理、网站、短信、客户信函、客户来访。

单选题

各级投诉受理部门必须严格执行首问责任制的原则,严禁出现推诿扯皮现象,对于异地客户的投诉也应当遵循该原则受理投诉。

单选题

各级投诉受理部门必须严格执行首问责任制的原则,严禁出现推诿扯皮现象,对于异地客户的投诉可以不遵循该原则受理投诉。

单选题

投诉受理是接受客户的投诉,并按要求记录解决问题所必需的相关信息的过程。

单选题

投诉受理部门对于不能由本部门处理的投诉,有权将投诉工单转派投诉支撑部门。

单选题

投诉受理部门对于不能由本部门处理的投诉,无权将投诉工单转派投诉支撑部门。

单选题

市级投诉处理责任部门遇有突发事件或大面积投诉时,要及时上报市公司投诉管理部门,以便统一解释口径,做好客户服务工作。

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