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任职能力认证-投诉处理
1,437
多选题

对于服务人员态度差的投诉处理要点()。

A
少谈过去,多谈未来
B
少谈别人,多谈自己
C
少谈未来,多谈过去
D
少谈自己,多谈别人

答案解析

正确答案:AB
任职能力认证-投诉处理

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单选题

省公司各部门、各分公司内各部门(含县公司)之间必须建立客户投诉绿色通道。

单选题

各级部门进行投诉处理要本着首问负责、建单监督、各部门通力合作、快速解决的基本原则进行。

单选题

针对客户号码捆绑银行、淘宝、微信等其他企业产品产生问题时,查证是否我公司系统故障,并建议客户与相关服务提供商沟通。非我公司原因产生的,以解释为主。

单选题

跨省投诉中回复客户的工作一般情况下由派单省执行,遇特殊情况,应遵循方便客户的原则。

单选题

跨省投诉的一般处理时限不超过3*24小时。

单选题

各省公司10086要设本地10086为优先接入号,并专席优先处理,以保证该投诉信息传递渠道的通畅,提高处理时效。

单选题

各省公司10086要设其它异地10086为优先接入号,并专席优先处理,以保证该投诉信息传递渠道的通畅,提高处理时效。

单选题

对于涉及两个及两个以上省的跨省投诉,应实行首问负责制,由受理该投诉的公司负责联系处理和回复。

单选题

对于涉及三个以上省的跨省投诉,应实行首问负责制,由受理该投诉的公司负责联系处理和回复。

单选题

各分公司应高度重视集团公司、省公司转派的各类投诉,联系客户时要说明原因,澄清事实;对确属企业责任的应简述企业整改意见,同时注意尽量避免引发客户索赔要求。

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