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任职能力认证-投诉处理
1,437
多选题

退费原则包括:()。

A
依法处理原则
B
先查证后退费原则;不分拆原则
C
特殊客户退费原则

答案解析

正确答案:ABCD
任职能力认证-投诉处理

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单选题

投诉信息上报包括日常上报和紧急事项上报两部分。

单选题

投诉信息上报包括日常上报和重要事项上报两部分。

单选题

各分公司应定期对客户投诉相关资料进行整理、备份,并完整保留各项投诉受理的归档资料。

单选题

各分公司应定期对客户投诉相关资料进行整理、备份,并完整保留各项投诉受理的原始资料。

单选题

对特殊投诉处理过程中,如客户采取威胁或过激的手段、行为,分公司要注意保存录音、录像、照片等证据,请相关执法部门协助解决。

单选题

对紧急、重大投诉应实行副总经理负责制,由分公司副总经理负责督促、协调各部门妥善处理,并将处理结果书面上报省公司相关部门。

单选题

对于特殊的在短时间内难以解决的客户投诉,若回访有可能重新引起争议的可以不进行回访,但必须注明不能回访的原因。

单选题

归档内容应清晰易懂,避免采用专业术语,不得简单记录“已处理”、“已解决”、“已回复”等模糊词语。

单选题

归档工单须完整、详细记录处理和回复信息。

单选题

分公司应在规定的投诉处理时限内回复客户(疑难投诉除外),如因客户关机、无人接听、无其他联系方式等原因未能及时联系到客户,应通过短信方式告知客户,并在48小时内不少于三次再次回复客户,尝试回复间隔时间在8小时以上。

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