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9.为了更好地深植南网文化理念,请你结合本单位实际,策划设计一个文化仪式,突出一两个呈现载体,并现场模拟开展。
8.你作为一名员工辅导员,当变电站或班组发生安全生产事故后,对事故的亲历班组成员,你如何开展一次小组辅导?
7.公司计划邀请中央媒体或中央媒体驻黔机构对某项管理创新成果进行现场集中采访报道。你作为此项工作的负责人,请策划集中采访报道实施方案。
6.场景:近期,贵州省内多地遭遇频繁强风、暴雨等自然灾害及次生地质灾害,造成贵州电网受损严重,贵州电网多条线路跳闸,其中在受灾较严重的地区,部分用户已连续停电3天。多彩贵州网、贵阳晚报、黔西南州日报等多家媒体提出采访需求,同时网络媒体出现了大量网民抱怨抢修复电慢、停电时间长等信息,引起众多网民的负面评论和转发,对公司形象造成一定负面影响。站在公司角度,制定突发新闻事件及网络舆情处置方案,及时与业务部门沟通,加强与媒体对接,全面做好应急新闻报道;妥善处置舆情,加强与政府相关部门沟通,加强网络舆论引导,解答客户诉求,将此舆情对公司的负面影响降到最低。
5.如果你作为一名检查人员,将对某单位的政治生态情况开展调研检查,请你策划整个过程。
4.假如你是地市供电局党建工作部门负责人,随着新冠疫情逐渐好转,复工复产复课全面推进。请策划如何发挥不同业务领域党支部和党员作用?
3.近日,因某区域内出现新冠疫情,如何做好电网保障、供电保障和用电保障,确保重点场所和民生用电安全可靠,坚决打赢疫情防控攻坚战,是党组织面临的难题。为确保疫情期间保供电万无一失,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,请模拟组织党员突击队开展保供电工作。
2.某供电局变电管理所发生了一起有责任的事故事件或严重“三违”、或违规违纪违法行为,请模拟一次专题组织生活会对该事件进行反思讨论。
1.请模拟一次供电所党支部委员会会议研究深度融合相关事宜。该供电所所长为非党员,副所长担任党支部书记。请模拟一次供电所党支部委员会会议(议题自拟,参与角色自拟)。
9.请认真阅读下面的案例材料,并回答问题。【阅读材料】中华电力是亚洲规模最大的私营电力公司之一,在香港经营发电、输电及供电的纵向式综合业务,除香港地区外,在澳洲、印度、东南亚及台湾拥有电力和能源业务,现为中国内地电力市场最大的投资外商。中华电力百年以来取得的成就和目标基于一套完整的价值观体系。这套价值观体系包括企业的目标、使命、价值观、承诺、政策声明和纪律守则,确保中华电力能坚定不移地实践企业的使命。中华电力的目标是成为“亚太地区能源行业中具领导地位的投资者和营运者。”企业边界清晰(亚太地区),定位表述明确(具领导地位的投资者和运营者)。中华电力的使命清晰的回答了中华电力和重要利益相关方的关系,包括企业和股东、客户、社会、环境的关系。中华电力的价值观突出以人为本、注重绩效表现,以及对社区、环境的关注。在承诺的部分,详细的描述了企业对员工、客户、股东、社群、环境、供应商的具体承诺。中华电力的政策声明和守则则更加详细和深入的就规范组织行为和个人行为进行了明确的定义和描述,清晰的传达了企业尊重个人、注重诚信和反对商业贿赂的态度和原则。问:通过对中华电力的分析,您认为可以给南方电网公司企业文化建设带来哪些启示?
