各县分部及其子分公司内设机构的设立、变更、撤销：由（ )依据相关管理规定，结合实际，制定相机构设立、变更、撤销的机构编制方案，经( )审议通过，并经( )审批后组织实施。

全月的病假工资和疾病救济金不低于当地政府规定的最低工资标准的。

当月出勤( )及以上工作日的，全额计发，当月出勤不满( )工作日的则按缺勤天数扣发服务年限工资；

招聘程序：集团公司全过程参与长三角外包招聘，从信息发布至招聘录用，除了（ ）较直签职工招聘更灵活外，整个招聘流程基本无差别。

业务外包人员招聘：岗位一般不设置（ )岗位。

福利表列支渠道除全民借工选择（ ）外，其他用工均选择成本列支。

福利表中医疗保险需要涵盖（ ）。

薪资情况表各类保险不含( )各类保险。

两份花名册人数不一致，但同一个人的信息( )。

集团各子分公司内设机构设置和人员定编按本原则严格进行控制，并按照尊重历史、实事求是的原则逐步过渡、调整优化。文件要求（ ）将各单位的内设机构等规范调整完成）

集团各子分公司原则上不设置( )岗位。