《南昌局集团公司福州客运段旅客遗失物品管理办法》福客乘〔2021〕83号：列车在接收到车站转交的旅客遗失物品时，列车应根据转运车站提供的客运记录另行编制客运记录，（ ）与遗失物品一并交予失主所在站，终到退乘后将转运站提供的客运记录、列车编制的客运记录留存备查。

《南昌局集团公司福州客运段职工教育培训管理细则》， 班组是职工教育培训实施的基本单元，负责具体实施，班组长是本班组职工教育培训责任人和业务辅导员。

《福州客运段职工短期脱产培训班管理实施细则》，累计病假、事假、旷课课时超过总培训课时10%者，取消其培训资格并立即报学员所在部门。

《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，新职人员岗位基本业务技能掌握情况的日常检查抽考纳入月度对规达标检查必查项目。

《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，列车长必须做到到站前、开车后，用对讲机提示安全作业要点，新职人员必须做到标准复述应答。

《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，新职人员作为班组的重点人员，作为车班日常学习重点抽考人员。

《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，资格性岗位基本业务技能培训，培训期间严禁单独顶岗和师徒分离问题。

《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，徒弟在合同期间因师傅指导不力而导致事故，师傅要负主要责任并按本单位的奖惩制度进行处罚。

《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，对脱离原岗位6个月以上三年以下的职工，回原岗位上岗前可不进行理论知识培训，但必须安排岗前适应性培训，培训课时不少于该岗位《培训规范》规定的实作培训课时的一半，期满经考试合格后，方具备复岗资格。

《南昌局集团公司福州客运段铁路岗位培训电子证书实施细则》，岗位变动经历登记职工职名发生变化或岗位发生变化的时间记录。

《南昌局集团公司福州客运段铁路岗位培训电子证书实施细则》，适应性培训登记范围为：职工参加的各级各类脱产适应性培训；段级及以上组织的、且有考试要求的各类非脱产专项适应性培训。